よくある質問

• Q

  年間休日は何日くらいありますか？

  A

  年間休日は120日（月平均10日）です。
  介護業界の平均よりも多く、しっかりリフレッシュできます。

• Q

  入職後の部署異動はありますか？

  A

  部署異動はあります。毎年、意向調査をしていて、異動したいフロア希望などを出せます。異動により、新たな知識・経験を得ることができます。その意向調査の際には、参加したい研修や取得したい資格についても確認し、スキルアップ・資格取得を支援しています。

• Q

  経験が無くても、働くことができますか？

  A

  できます。
  その方の保有資格や経験の有無、経験年数に合わせて、支援・指導する体制です。スマホで見られる動画研修（eラーニング）もあります。

• Q

  皆さん、お昼ご飯はどうしていますか？

  A

  仕出し弁当の注文ができます。自宅からお弁当を持参する方も近くのコンビニを利用する方もいて、皆さん思い思いのスタイルで過ごしています。

• Q

  職員の通勤はどのような手段が多いですか？

  A

  電車通勤の方が多いです。
  JR船橋駅・京成船橋駅・東武アーバンパークライン船橋駅から徒歩5分と近いのでとても通勤しやすいです。

• Q

  子育てしながら働くことへの支援はありますか？

  A

  産休・育休があります。育休は男女問わず取得できて、申請者の取得率は100%です。家庭も大切にしながら介護職として働ける職場です。介護休業も可能です。

• Q

  介護職の業務負担軽減に向けた役割分担や取り組みはありますか？

  A

  浴室やトイレの清掃は専門業者に委託しています。リネン交換や消毒などは、介護補助スタッフが担当しています。また、業務効率化のために、電子カルテの導入や、眠りスキャン・インカムなどのICT機器を導入しています。